کارمندان Daiwa Securities Group Inc به طور گسترده از یک چت ربات مبتنی بر هوش مصنوعی (AI) در ژاپن استفاده می کنند، زیرا دومین کارگزاری بزرگ این کشور به دنبال بانک های جهانی در کاوش پتانسیل فناوری های در حال تکامل سریع است.
سیجی ناکاتا، مدیر عامل دایوا، گفت که شرکت مستقر در توکیو آزمایشی را ماه گذشته آغاز کرد که به حدود 9000 کارگر در ژاپن اجازه می‌داد «آزادانه» از ChatGPT استفاده کنند.
او در مصاحبه ای گفت که این شرکت همچنین جذب فارغ التحصیلان علوم خود را برای توسعه متخصصان با فناوری پیشرفته در داخل تقویت کرده است.
عکس: رویترز
این حرکت در حالی صورت می‌گیرد که انقلاب هوش مصنوعی در وال استریت در پاسخ به علاقه‌ی بیشتر به این فناوری و تأثیرات تجاری احتمالی آن رخ می‌دهد. Deutsche Bank AG از آن برای اسکن پرتفوی مشتریان ثروتمند استفاده می کند، در حالی که JPMorgan Chase & Co بیش از هر رقیب خود برای نقش های هوش مصنوعی تبلیغ می کند.
ناکاتا، 62 ساله، در مورد ChatGPT گفت: «این می تواند همه نوع کارها را انجام دهد. مواردی وجود دارد که انسان ها باید به آنها رسیدگی کنند، مانند مذاکرات در مورد مشاوره در مورد ادغام و تملک یا برای پذیره نویسی اوراق بهادار، اما وظایف معمولی نیز در این فرآیند وجود دارد که می توان آنها را جایگزین کرد.
ناکاتا گفت که دایوا اولویت آموزش کارکنان را برای تبدیل شدن به متخصصان هوش مصنوعی و دانشمندان داده تا حدی به این دلیل دارد که «نقطه بالا» برای یافتن افراد با استعداد در جاهای دیگر که در آن فناوری‌ها و همچنین تجارت اوراق بهادار مسلط هستند، بالا است.
او گفت که دارندگان مدرک علوم، فناوری، مهندسی و ریاضی حدود 21 درصد از فارغ التحصیلان جدید کالج های استخدام شده توسط دایوا در سال جاری را تشکیل می دهند و این رقم ممکن است در آینده به 50 درصد برسد.
ناکاتا گفت که ChatGPT این پتانسیل را دارد که تجارت خرده فروشی دایوا را با کمک به فروشندگان در شناسایی محصولات مالی که به بهترین وجه برای مشتریان شخصی آنها مناسب است، ساده کند.
او افزود، همچنین ممکن است به معامله گران کمک کند تا سفارشات را برای مشتریان شرکتی با کارایی بیشتری اجرا کنند.
بر اساس گزارشی که در ماه مارس منتشر شد، تحلیلگران Goldman Sachs Group Inc تخمین می زنند که 300 میلیون شغل تمام وقت در سراسر جهان، از جمله عملیات مالی، ممکن است در معرض اتوماسیون توسط هوش مصنوعی مولد قرار گیرند.
با این حال، ناکاتا گفت که هیچ یک از کارمندان دایوا نگرانی هایی را به مدیریت ارشد ارائه نکرده اند که ChatGPT ممکن است مشاغل آنها را از بین ببرد.
او گفت: اگر هوش مصنوعی جایگزین برخی از کارها شود، «شما می توانید افراد را به حوزه های دیگر کسب و کار منتقل کنید که در آنجا شکوفا شوند». ما انسان‌ها از چت‌بات استفاده می‌کنیم، نه برعکس.»
در تایوان، صنعت مالی همچنین در حال بحث است که آیا به کارمندان اجازه دهد از ChatGPT برای کارهای روزانه استفاده کنند یا خیر، اما حداقل یکی از شرکت‌های بزرگ همچنان می‌خواهد کارمندان را از آن و سایر خدمات مولد هوش مصنوعی منع کند زیرا هدف آن جلوگیری از نشت داده‌ها و اطمینان از صحت است. اطلاعات برای مشتریان
رئیس شرکت هولدینگ مالی SinoPac (永豐金控) استنلی چو (朱士廷) در روز پنجشنبه هفته گذشته گفت که محتوای تولید شده توسط هوش مصنوعی بر اساس نتایج جستجوی اینترنتی بدون تضمین صحت اطلاعات است.
او گفت که علاوه بر این، شرکت های مالی باید خطرات نشت داده ها را برطرف کنند زیرا داده های مصرف کننده محرمانه است.
چو گفت که کارمندان SinoPac از استفاده از رایانه ها و خدمات اینترنتی این شرکت برای دسترسی به خدمات هوش مصنوعی منع شده اند.
وی افزود، کارمندان همچنین مجاز به استفاده از رایانه های شخصی و دستگاه های تلفن همراه خود برای آپلود داده های داخلی شرکت در سرویس های هوش مصنوعی مولد نیستند.
چو گفت که این شرکت چنین ممنوعیت هایی را تا ماه آگوست حفظ خواهد کرد، زمانی که انتظار می رود کمیسیون نظارت مالی دستورالعمل خود را در مورد استفاده صنعت مالی از خدمات مولد هوش مصنوعی صادر کند.
گزارش اضافی توسط Kao Shih-ching
نظرات تعدیل خواهد شد. نظرات مرتبط با مقاله را حفظ کنید. اظهارات حاوی الفاظ توهین آمیز و توهین آمیز، حملات شخصی از هر نوع یا تبلیغاتی حذف می شود و کاربر ممنوع می شود. تصمیم نهایی به صلاحدید تایپه تایمز خواهد بود.
