فضاهای سوم – محیط هایی که خانه و محل کار شما نیستند – اغلب به عنوان راه حلی برای سلول انفرادی ارائه می شوند. اما فرستادن مردم به مکان‌های عبادت یا دیگر «فضاهای تجمع» برای تعامل اجتماعی، تمام ماجرا نیست. به خصوص زمانی که فضای سوم انتخابی واقعاً آنلاین باشد.
آیا ما توانایی برقراری ارتباط واقعی را از دست می دهیم؟
کارین مارجوری، 23 ساله، یکی از بازیگران اسنپ چت، به من می گوید: «در دنیای امروز، نسل من، ژنرال Z، خود را با عوارض جانبی بزرگ انزوای ناشی از همه گیری مواجه کرده است.nsider. او با بیش از 1.8 میلیون دنبال کننده، ادامه می دهد، “زیاد [are] خیلی ترسیده و مضطرب برای صحبت با کسی که جذبش می شود.» در دنیایی که یک سوم روابط از محل کار شروع می‌شود، جایی که 43 درصد از ما با فردی که با او کار کرده‌ایم ازدواج کرده‌ایم، و 47 درصد از کارمندان شغل خود را تغییر داده‌اند تا کسی را دنبال کنند، ارتباطات در محل کار یک واقعیت زندگی در محیط کار مدرن است.
شاید حتی مهم‌تر از محتویات عاشقانه بین دفتری، دوستی‌های اداری منبع شماره یک ماندگاری هستند. درست است: اگر می‌خواهید مردم در کنار هم باشند، مطمئن شوید که دوستانی پیدا می‌کنند. تأثیر اقتصادی واضح است – روابط خوب برای تجارت خوب است. وقتی یک سیستم پشتیبانی در اختیار داشته باشید، مقابله با مشکل آسان تر می شود. در یک نظرسنجی SHRM، 61 درصد از پاسخ دهندگان گفتند که حمایت همکاران به آنها در گذر از شرایط سخت کمک کرده است.
بنابراین، آیا وقتی یک دوست دختر مجازی دارید، اوضاع بهتر می شود؟
توهم روابط آنلاین: رسانه های اجتماعی واقعی نیستند
کرین مارجوری اینفلوئنسر اسنپ چت است که یک دوست دختر آنلاین قابل اجاره بر اساس شباهت او ساخته و با استفاده از API GPT-4 OpenAI برنامه ریزی شده است. درون سرمایه‌گذاری جدید او، داستانی حیرت‌انگیز و هشداردهنده از هزینه‌های پنهان تنهایی وجود دارد. از آنجا که تعویض همیشه هزینه های غیرمنتظره ای را به همراه دارد، دقیقاً مانند تولید باتری برای وسایل نقلیه الکتریکی که بر محیط زیست تأثیر گذاشته است. ما در هزینه بنزین صرفه جویی می کنیم، اما در مورد فلزات کمیاب خاکی که برای ایجاد آینده استخراج و تولید می شوند، چطور؟ آیا ما جایگزین خطرناک تری را به صورت آنلاین انجام می دهیم – مشکل تنهایی را در ازای یک راه حل مخرب تر تولید شده توسط هوش مصنوعی عوض می کنیم؟
گالاتیای مدرن
در اساطیر یونان باستان، پیگمالیون پادشاهی بود که مجسمه زنده جادویی خلق کرد و عاشق خلقت او شد. گالاتیا فرانکشتاین او بود و او را با تمام وجود دوست داشت. وقتی فهمید دروغ را دوست دارد قلبش شکست. او یک سازه را دوست داشت نه یک انسان دیگر. او خودش را گول زد و در این روند تبدیل به یک احمق شد.
در دنیایی که هزاران دوست آنلاین داریم، چیزی که در شرایط سخت می یابیم این است که لایک ها واقعا مهم نیستند. فالوورهای اینستا به شما کمک نمی کنند آن مبل را به آپارتمان جدید خود منتقل کنید. مانند افکار و دعاها برای یک والدین عزادار در Uvalde، رسانه های اجتماعی چیزی را که بیش از همه از دست می دهید برای شما به ارمغان نمی آورد: چیزی واقعی.
آیا Chat GPT درمان کننده – یا درمان – تنهایی است؟
بر اساس داده های گالوپ، میلیون ها نفر از تنهایی رنج می برند. بیش از 300 میلیون نفر در سراسر جهان یک دوست ندارند و بیش از 20 درصد از ما دوستان یا خانواده ای نداریم که بتوانیم هر زمان که به آنها نیاز داشته باشیم روی آنها حساب کنیم.
این خیلی تنهایی است. اما وقتی گرسنه می‌شویم و خود را با کالری‌های خالی تغذیه می‌کنیم – یک جایگزین ضعیف برای تغذیه واقعی – چه اتفاقی می‌افتد؟ همه ما توانایی برقراری ارتباط با “همراهی هوش مصنوعی که اهمیت می دهد” را در replika.com داریم. اما آنچه رهبران باید به آن اهمیت دهند تأثیر واقعی تعویض هاست. راه حل های مصنوعی پاسخی برای یک مشکل واقعی نیستند: بدون ارتباط واقعی، شرکت ها آسیب خواهند دید. گردش مالی (ترک) افزایش می یابد. نمرات مشارکت کارکنان مختل خواهد شد.
بدون اتصال واقعی، عملکرد به شدت کاهش می یابد
امروزه Replika می گوید که 2 میلیون کاربر دارد. یکی دیگر از شرکت‌های هوش مصنوعی که ربات‌های چت را ارائه می‌کند، Character.ai، در ژانویه 2023 65 میلیون بازدید داشت. CarynAI بیش از 1000 مشتری پرداخت‌کننده دارد که 99 درصد آنها مرد هستند. در حالی که روابط مصنوعی یک تجارت نوپا است (و داستان فیلم هایی مانند او و همچنین سابق ماشین) آیا واقعا ربات ها می توانند BFF های ما باشند؟ ارتباطات محل کار آنهایی هستند که برای عملکرد کسب و کار اهمیت دارند. جایگزین های آنلاین راه حل نیستند.
به نظر می رسد هوش مصنوعی پاسخی برای مهارت های اجتماعی ضعیف ما، PTSD همه گیر و تنبلی در زبان عشق ایجاد می کند. اما برای رهبران امروز، پیام واضح است: اگر به حفظ، عملکرد تیم و مشارکت کارکنان اهمیت می دهید، مسیری برای ارتباط ایجاد کنید. تأثیر اقتصادی به تمام جنبه های سازمان می رسد. گالوپ به ما می گوید که دوستی در محل کار به طور مستقیم با نتایج کسب و کار، از جمله بهبود در سودآوری، ایمنی، کنترل موجودی و نگهداری مرتبط است. روابط مصنوعی درمان تنهایی نیست – آنها نشانه آن هستند
