در حوزه هوش مصنوعی (AI)، متخصصان اغلب پیشرفت سیستم های هوش مصنوعی را با تربیت یک کودک نوپا مقایسه می کنند. مشابه نحوه تکیه کودکان نوپا به بزرگسالان برای راهنمایی و آموزش برای توسعه و بلوغ، خلاقیت های هوش مصنوعی مانند پدیده چت بات معروف ChatGPT نیز به مداخله انسان برای به دست آوردن دانش و توانایی های ارتباطی بستگی دارد.
از دست نده: چرا جیسون کالاکانیس و دیگر نخبگان سیلیکون ولی روی این چشم انداز استارت آپی برای اتحاد مجدد خانواده های آمریکایی شرط بندی می کنند؟
این امر باعث پیدایش نسل جدیدی از متخصصان فناوری به نام «مهندسین فوری» شده است که نقش مهمی در آموزش مدلهای زبان بزرگ هوش مصنوعی (LLM) برای ارائه پاسخ‌های دقیق و مفید به کاربران دارند.
چیزی که مهندسان سریع را متمایز می کند، موقعیت منحصر به فرد آنها در بازار کار هوش مصنوعی است – آنها لزوماً به پیشینه ای در زمینه کدنویسی یا تخصص فنی برای برتری در نقش خود نیاز ندارند. همانطور که آندری کارپاتی، رئیس سابق هوش مصنوعی در شرکت تسلا، می گوید: « داغ ترین زبان برنامه نویسی جدید انگلیسی است. کارفرمایان در صنعت هوش مصنوعی به طور فزاینده ای پذیرای نامزدهایی با پیشینه های مختلف هستند و ارزش دیدگاه های مختلف را در شکل دادن به دنیای همیشه در حال تکامل فناوری هوش مصنوعی درک می کنند.
رقابت برای تسلط در بازار هوش مصنوعی در ماه‌های اخیر تشدید شده است و بازیگران اصلی برای کسب مقام اول رقابت می‌کنند. گوگل راه اندازی شد بارد، رقیب چت بات خودش، در حالی که شرکت مایکروسافت در حال اصلاح بینگ برای ترکیب کردن است ChatGPT، اقدامی با سرمایه گذاری 10 میلیارد دلاری. تسلا همچنین با تسلا بات خود و غول موتور جستجوی چینی به این مسابقه پیوست بایدو شرکت در حال توسعه نسخه آن به نام Ernie Bot است. در فضای استارتاپ ها، تعدادی از شرکت های مبتنی بر هوش مصنوعی نیز به فعالیت خود ادامه می دهند. به عنوان مثال، استارت‌آپ محبوب هوش مصنوعی، AtomBeam میلیون‌ها دلار را در پلتفرم‌هایی مانند StartEngine برای پلتفرم فشرده‌سازی داده‌های مبتنی بر هوش مصنوعی جمع‌آوری کرده است. رقابت شدید این صنعت باعث افزایش تقاضا برای مهندسان سریع شده است.
در حال حاضر، آگهی های شغلی برای مهندسان سریع، از کار از راه دور قراردادی با پرداخت 200 دلار در ساعت تا موقعیت های تمام وقت با حقوق تا 335000 دلار متغیر است. به عنوان مثال، سازمان تحقیقاتی و ایمنی هوش مصنوعی Anthropic مستقر در سانفرانسیسکو، نقشی را تبلیغ می کند که به مهارت های برنامه نویسی اولیه نیاز دارد. با این حال، این شرکت تأکید می‌کند که از متقاضیانی استقبال می‌کند که ممکن است همه شرایط را نداشته باشند، و اهمیت تنوع و دیدگاه‌های متنوع در زمینه هوش مصنوعی را برجسته می‌کند.
شرکت‌ها در سراسر صنایع در تلاش هستند تا از تغییرات ناشی از ابزارهای هوش مصنوعی جلوتر بمانند، که منجر به افزایش فوریت در آگهی‌های شغلی می‌شود. طبق یک نظرسنجی ResumeBuilder.com، تقریباً 29٪ از شرکت ها قصد دارند در سال 2023 مهندسان سریع را استخدام کنند و حدود 25٪ از آنها پیش بینی می کنند که حقوق اولیه بیش از 200000 دلار در سال باشد. استیسی هالر، مشاور ارشد شغلی در ResumeBuilder، توضیح می‌دهد که استخدام مهندسان سریع می‌تواند به شرکت‌ها کمک کند تا در هزینه‌های نیروی کار و منابع صرفه‌جویی کنند و در عین حال از مجموعه مهارت‌های منحصربه‌فرد خود بهره ببرند.
پیتر پرو، مدیر عامل شرکت Ecommerce Empire Builders، ارزش پیشینه های متنوع در شکل دادن به پلتفرم های هوش مصنوعی را تشخیص می دهد. شرکت او در فیلادلفیا دو مهندس سریع را استخدام کرده و آموزش داده است که هر دوی آنها حقوق شش رقمی دریافت می کنند. این مهندسان سریع با تیم های مختلف از طراحی گرفته تا تحقیق و توسعه همکاری می کنند تا از نتایج موثر برای مشتریان اطمینان حاصل کنند. آنها دستورات جدید را برای ایجاد پاسخ های منحصر به فرد آزمایش می کنند و بینش های ارزشمندی را برای انطباق و بهبود خدمات ارائه می دهند.
با افزایش تقاضا برای مهندسان سریع، آموزش و تخصص آنها به طور فزاینده ای حیاتی می شود. آموزش شامل آموزش مدلهای زبان هوش مصنوعی مانند ChatGPT، طراحی و بهینه‌سازی سریع و تجزیه و تحلیل عملکرد سریع است. همکاری با محققان، طراحان، ویراستاران و مدیران تبلیغات نیز برای مهندسان سریع برای برتری در نقش خود بسیار مهم است.
برای به‌روز ماندن از اخبار و سرمایه‌گذاری‌های استارت‌آپ برتر، برای خبرنامه سرمایه گذاری و سرمایه گذاری استارتاپی بنزینگا و سرمایه گذاری جمعی ثبت نام کنید
افزایش مشاغل متمرکز بر هوش مصنوعی در بازارهای تخصصی مانند مراقبت های بهداشتی، مالی، بازی و حقوقی، اهمیت مهندسان سریع در صنعت را بیشتر تقویت می کند. در حالی که تحقیقات نشان می دهد که هوش مصنوعی مولد ممکن است بر حدود 300 میلیون شغل تأثیر بگذارد، مهندسی سریع گواه این است که هوش مصنوعی همچنان به ایجاد فرصت های شغلی جدید ادامه می دهد. این رشته هنوز در مراحل اولیه خود است و کارشناسان پیش‌بینی می‌کنند که در حدود سال 2025 فرصت شغلی برای مهندسان فوری افزایش یابد.
کایران اسکالی، مدیر استخدام‌کنندگان متخصص مورگان مک‌کینلی، پیشنهاد می‌کند که اگرچه مهارت‌های کدنویسی ضروری نیستند، اما داوطلبان باید با اصول علم داده، یادگیری ماشین و تفکر عمیق آشنا شوند. کارفرمایان به دنبال ویژگی هایی مانند پشتکار، تفکر منطقی، کنجکاوی و تفکر علت معلولی در نامزدها هستند، زیرا این توانایی ها در ایجاد اعلان های موثر و درک اطلاعات زمینه ای ارزشمند هستند.
بسیاری از سرفصل ها در مورد اینکه چگونه هوش مصنوعی می تواند مشاغل را تصاحب کند صحبت می کنند و کارگران نگران هستند که به دلیل این فناوری شغل خود را از دست بدهند. با سخت‌تر شدن بازار کار، داشتن تجربه با ChatGPT می‌تواند کارمندان را بسیار ارزشمندتر کند.
بیشتر در سرمایه گذاری استارتاپی از بنزینگا
هشدارهای بلادرنگ در مورد سهام خود را از دست ندهید – به صورت رایگان به Benzinga Pro بپیوندید! ابزاری را امتحان کنید که به شما کمک می کند هوشمندانه، سریع تر و بهتر سرمایه گذاری کنید.
این مقاله مشاغل پردرآمد ChatGPT: 30٪ از شرکت‌ها به دنبال افراد حرفه‌ای غیرتکنولوژیکی با حقوق بیش از 300000 دلار هستند که در ابتدا در Benzinga.com ظاهر شد.
.
© 2023 Benzinga.com. بنزینگا مشاوره سرمایه گذاری ارائه نمی دهد. تمامی حقوق محفوظ است.
