مدیر عامل ChatGPT را برای همه کارمندان می خرد، افزایش بهره وری را می بیند

• آکاش نیگام، بنیانگذار Genies، حساب های ChatGPT Plus را برای تمام 120 کارمند خود خریداری کرد.
• ربات چت هوش مصنوعی به خودکارسازی وظایف و تولید خلاصه های خلاقانه کمک کرده است.
• در حالی که همه کارمندان از چت بات استفاده نمی کنند، نیگام همه را تشویق می کند که یادگیری آن را در اولویت قرار دهند.

یک مدیر عامل هر ماه هزاران نفر را برای خرید حساب های ChatGPT Plus برای تک تک کارمندان شرکتش خرج می کند – و او می گوید که در حال حاضر سودهایی را مشاهده کرده است.

آکاش نیگام، بنیانگذار Genies – استارت آپ آواتار 1 میلیارد دلاری که توسط افراد مشهوری مانند جاستین بیبر و کاردی بی استفاده می شود – به عنوان بخشی از آزمایشی برای افزایش بهره وری و صرفه جویی در پول، ماهانه 2400 دلار برای حساب های ChatGPT Plus برای تمام 120 کارمند خود هزینه می کند. اینسایدر خرید اکانت ها را با رسید تایید کرد.

در ماه مارس، Nigam شروع به تشویق هر تیم – تحقیق و توسعه، مهندسی، محصول، امور مالی، طراحی و حسابداری – کرد تا یاد بگیرند که چگونه از چت ربات هوش مصنوعی برای خودکارسازی وظایف یکنواخت استفاده کنند. با وجود سرمایه گذاری، نیگام معتقد است که ادغام ChatGPT در جریان کاری تیم هایش، نتیجه شرکت را بهبود می بخشد.

نیگام به اینسایدر گفت: «من آدم بسیار مقتصد و خسیسی هستم. اما در ذهن من، این برای سلامت و رشد شرکت است.

در حالی که تنها یک ماه از دسترسی کارمندان Genies می گذرد، نیگام گفت که “از قبل شاهد تسریع در بسیاری از وظایف بوده است.”

او گفت، برای مثال، تیم تحقیق و توسعه Genies، از ChatGPT برای پاسخ دادن به سوالات ریاضی و کدنویسی، دریافت مشاوره در مورد نحوه اشکال‌زدایی کد، و تولید اسکریپت‌ها برای ارائه بر اساس طرح‌های کلی استفاده کرده است. سایر کارمندان از آن برای تولید خلاصه های خلاقانه، نوشتن اسناد قانونی مانند سیاست های داخلی و پاسخ به سؤالات فنی استفاده کرده اند.

Nigam گفت ChatGPT در ایجاد یک نقشه راه فنی یا طرح کلی که استراتژی یک شرکت را در مورد عرضه یک محصول جدید ترسیم می کند بسیار مفید بوده است. او گفت که روند تهیه یک برنامه “معمولاً به ساعت ها و ساعت ها” طوفان فکری دستی در بین همکاران نیاز دارد. در عوض، او تمام اطلاعات مورد نیاز در برنامه را به ChatGPT داد، سپس از هوش مصنوعی خواست تا آن را در یک نمودار سازماندهی کند و وظایف را به تیم های مناسب محول کند.

او گفت: «تقریباً شبیه این است که شما پیچیده‌ترین شریک عملیاتی را در اختیار دارید که می‌تواند به سرعت افکار شما را متمرکز کند و اطمینان حاصل کند که شما به طور مداوم در مسیر حرکت هستید.

Nigam معتقد است که ربات ممکن است بتواند به شرکت او کمک کند تا هزینه ها را کاهش دهد زیرا نیاز به استخدام کارمندان کمتری دارد.

ChatGPT بهره وری را افزایش داده است، اگرچه برخی از کارگران از آن استفاده نمی کنند

در حالی که او گفت که اکثر کارمندان با ChatGPT «در ابتدا شیرجه می‌زنند»، «بخش کوچکی» از افراد وجود دارند که به‌طور منفعلانه آن را در جریان کار خود ادغام می‌کنند، چه به دلیل کمبود وقت یا مراقبت باشد.

Genies کارگاه‌های غیررسمی برگزار می‌کند که در آن کارمندانی که «واقعاً وسواس دارند» و به ChatGPT «متمایل» هستند، به همکارانی که تجربه کمتری دارند، نحوه استفاده از هوش مصنوعی برای انجام وظایف خاص در تیم‌ها را آموزش می‌دهند.

نیگام معتقد است که همه در شرکت او باید متعهد به استفاده از ChatGPT باشند تا شرکت از مزایای کاهش بار کاری و تعداد کارمندان بهره مند شود.

او گفت: “شما واقعا باید زمانی را برای یادگیری این مهارت پیدا کنید، زیرا حرکت رو به جلو بسیار مهم خواهد بود.”

او حتی قصد دارد استفاده از ChatGPT را به بخشی از بررسی عملکرد کارمندانش در سال آینده تبدیل کند. او گفت که بخشی از بررسی‌ها به نحوه استفاده کارمندانش از ابزارهایی مانند ChatGPT برای «تسریع مؤثر» بخش‌هایشان می‌پردازد.

او گفت، کارمندانی که از هوش مصنوعی به طور موثر استفاده می کنند، برای ترفیع و افزایش حقوق خواهند بود. آنهایی که نیستند عقب خواهند ماند.

Genies تنها شرکتی نیست که ChatGPT را در گردش کار خود گنجانده است.

کارمندان آمازون از هوش مصنوعی برای توسعه کد، پاسخ به سوالات مشتریان و نوشتن اسناد آموزشی استفاده می کنند. دیوید لیتوین، مدیر عامل شرکت طراحی Pure Fusion Media، گفت که ChatGPT بیش از 30 ساعت از کار او را در یک هفته صرفه‌جویی کرد. حتی مایکروسافت به کارمندان اجازه می دهد از ChatGPT استفاده کنند – تا زمانی که اطلاعات محرمانه را با این ابزار به اشتراک نگذارند.