برخی از مشاغل و مجموعه مهارت ها ممکن است با تکامل ChatGPT و ابزارهای هوش مصنوعی مولد در خطر باشند. Maskot/Getty Images
ربات‌هایی که جهان را تحت کنترل خود در می‌آورند، در این مرحله، یک داستان علمی تخیلی است که بیش از حد مورد استفاده قرار می‌گیرد و تقریباً باعث غلتیدن چشم می‌شود. و با این حال، برخی از کارگران شروع به ترس کرده اند که ممکن است واقعیت آنها باشد.
همانطور که ChatGPT و سایر ابزارهای مولد هوش مصنوعی به جریان اصلی تبدیل می‌شوند، کارگران نگرانی‌های فزاینده‌ای دارند که این ابزارهای مفید بالقوه به مسئولیت‌های شغلی آنها تجاوز کرده و به طور بالقوه آنها را بیکار می‌کنند.
واقعیت این است که این فناوری ها در حال حاضر به محل کار ضربه می زنند. اگرچه OpenAI تنها در نوامبر 2022 ChatGPT را راه‌اندازی کرد، طبق نظرسنجی اخیر که توسط The Harris Poll انجام شد، 74٪ از آمریکایی‌های شاغل آشنا با ChatGPT از این فناوری برای کارهای مرتبط با کار استفاده کرده‌اند. ثروت.
و این احتمالاً افزایش می یابد زیرا بیش از نیمی از کارگران (56٪) گزارش می دهند که شرکت آنها قبلاً بحث هایی را در مورد استفاده از ChatGPT اجرا کرده اند.
اگرچه تکرارهای کنونی به طور معمول اطلاعات نادرست و پاسخ‌های سخت به درخواست‌های خلاقانه ارائه می‌دهند، فقط زمان زیادی است که این مسائل محو شوند. این امر آمریکایی ها را نگران می کند، اگرچه بسیاری در مورد اینکه فکر می کنند نتیجه نهایی چه خواهد بود اختلاف نظر دارند.
بر اساس نظرسنجی هریس، حدود 40 درصد از کارگرانی که با ChatGPT آشنا هستند نگران هستند که چت بات هوش مصنوعی به طور کامل جایگزین مشاغل آنها شود، در حالی که 60 درصد خوشبین هستند که هوش مصنوعی مولد آنها را در مشاغل خود بازده بیشتری خواهد کرد. بیش از یک سوم از کارگران (38٪) نگران هستند که فناوری ممکن است جایگزین آنها نشود، اما آنها را در محل کار کمتر مفید کند.
اشتغال در آینده بخش بزرگی از نگرانی های فزاینده در مورد این شکل از هوش مصنوعی است. حدود 42٪ از آمریکایی ها نگران هستند که ChatGPT پیدا کردن شغل جدید را برای آنها دشوارتر کند. بیش از 7 از 10 نفر معتقدند که احتمالاً فناوری هوش مصنوعی با تمرکز شدید بر مهارت هایی مانند ورود و پردازش داده ها، رسانه ها و ارتباطات، کدنویسی و حتی وظایف مربوط به استخدام جایگزین نقش ها خواهد شد.
تحقیقات جدید ظاهراً این احساسات را تأیید می کند. بر اساس پیش بینی های اولیه، هوش مصنوعی مولد این پتانسیل را دارد که تقریباً 10 درصد از وظایف کاری هشت نفر از هر 10 کارگر آمریکایی را تحت تأثیر قرار دهد. به گفته محققان، حدود یک نفر از هر پنج کارگر حدود نیمی از مسئولیت های کاری خود را تحت تأثیر این فناوری قرار می دهد.
این تحقیق نشان داد مشاغل سنگین در برنامه نویسی و مهارت های نوشتاری بیشتر مستعد تأثیرپذیری از فناوری های GPT هستند، در حالی که مشاغل متمرکز بر علم و تفکر انتقادی کمتر تحت تأثیر قرار می گیرند.
اما ویکی سالمی، کارشناس حرفه‌ای Monster می‌نویسد اقداماتی وجود دارد که کارگران می‌توانند در حال حاضر برای کمک به “مقاومت با ربات” شغل خود انجام دهند. او می‌گوید: «روی تقویت مهارت‌های نرم خود تمرکز کنید – چیزی که هوش مصنوعی در آن کوتاهی می‌کند – مانند رهبری، همدلی، گوش دادن و حل مشکلات.
به جای اینکه منتظر بمانید تا وظایف خودکار شوند، شغل فعلی خود را بررسی کنید. سالمی می افزاید: از خود بپرسید که ربات ها چه کاری می توانند انجام دهند و چه کاری نمی توانند انجام دهند و با فرض اینکه قطعاتی در کار شما وجود دارد که قبلاً خودکار هستند، شروع به افزودن ارزش کنید.
تاریخ در اینجا آرامشی را ارائه می‌دهد – کارگران برای قرن‌ها در چرخه‌های پیشرفت فناوری بوده‌اند و در حالی که تغییر شکل و ساختار مجدد وجود دارد، فرصت‌هایی نیز وجود دارد.
هر 10 تا 15 سال یک پیشرفت تکنولوژیکی داریم که در ایجاد صنایع و زمینه‌های شغلی جدید بر برخی مشاغل تأثیر منفی می‌گذارد. ما این را با رایانه‌های شخصی در اوایل دهه 80، اینترنت در اواسط دهه 90، دستگاه‌های هوشمند و شبکه‌های اجتماعی مشاهده کردیم. جک کوساکوفسکی، رئیس و مدیر عامل Junior Achievement USA در بیانیه‌ای گفت: رسانه‌ها حدود 15 سال پیش و اکنون هوش مصنوعی.
ChatGPT و ابزارهای هوش مصنوعی مشابه ظاهراً در یک مسیر هستند. به عنوان مثال، حداقل یک شرکت در حال حاضر 300000 دلار دستمزد برای یک نقش نویسنده سریع ارائه می دهد. واقعا فرصت
