تنها در چهار ماه پس از ورود ChatGPT به جهان، نمی توان از قدرت آن در آینده کاری اغراق کرد.
اطلاعات بیشتر از Fortune:
در حال حاضر میلیونها کاربر را جذب کرده، در بسیاری از مشاغل ادغام شده است، و شروع به جایگزینی عملکردهای شغلی کرده است – و این قبل از اینکه OpenAI جدیدترین و هوشمندترین نسل چهارم چت ربات هوش مصنوعی خود، ChatGPT-4 را منتشر کند.
با این حال هنوز رهبران و کارگرانی هستند که به همان اندازه نسبت به فناوری جدید بدبین هستند و میترسند.
در استخدام، برخی می گویند که با تعصب همراه است، بنابراین هرگز با مدیر استخدامی که آموزش تنوع مناسب را دیده است، مطابقت ندارد.
در صنایع خلاق، برخی می گویند که هرگز نمی تواند با ظرفیت احساسی و استعداد یک انسان بنویسد.
در همین حال، یک مدیر عامل حتی گفت ثروت که مشتریان و مشتریان آنقدر به آن مشکوک هستند که تجارت او را از دست می دهد.
ایوان گلدبرگ، مردی که اولین شرکت نرمافزار ابری جهان، Oracle NetSuite را پشت سر میگذارد، میگوید: «هر کسی که کاری پیشگامانه انجام میدهد، با آن مواجه خواهد شد.
مردم زمانی نگران بودند که ابر برای آینده چه معنایی دارد
با نگاهی به گذشته، گلدبرگ میگوید که مردم به راهاندازی رایانش ابری به شیوهای مشابه به ترکیبی از دیوانگی، سردرگمی، و انکار که در زمان کنار آمدن جهان با ChatGPT شاهد آن هستیم، واکنش نشان دادند.
من به یک مهمانی در خانه لری رفتم [Larry Ellison, the business mogul, billionaire and co-founder of Oracle] و استیو جابز به سمت من آمد و گفت: “لری واقعاً در مورد این حسابداری در یک مرورگر هیجان زده است.” اما آیا کسی می خواهد حسابداری را در یک مرورگر انجام دهد؟» گلدبرگ به یاد می آورد.
“اگر استیو جابز شک داشت، می توانید تصور کنید که بقیه دنیا هم شک داشتند!”
گلدبرگ ادعا میکند که او «سالها را صرف متقاعد کردن مردم کرد که احتمالاً برای آن بهتر است [NetSuite] برای مدیریت حرفه ای اطلاعات خود در یک مرکز داده که در آن به یک اثر دست برای ورود به آن نیاز دارید، در مقابل در هارد دیسکی که روی میز شما قرار دارد و همه می توانند به آن دسترسی داشته باشند. در نگاهی به گذشته بدیهی به نظر می رسد، اما سنگ بسیار بزرگی را به بالای تپه ای بسیار شیب دار هل می داد.
علیرغم ترسهای اولیه، امروزه اکثر مشاغل و افراد بدون فکر کردن از ابر استفاده میکنند، چه برای ذخیرهسازی فایل یا برای امنیت دادهها.
توصیه های گلدبرگ برای بدبینان فناوری جدید
در واقع با ورود ChatGPT به نیروی کار، عملکردهای شغلی خاصی ممکن است تکامل یافته و در برخی موارد دیگر وجود نداشته باشند: فورچون تحقیقات در مورد نحوه اجرای ChatGPT توسط مدیران عامل نشان داد که تولید محتوا، تحقیقات و کارهای اداری کلی در حال حاضر توسط ربات چت در بسیاری از مشاغل انجام می شود.
گلدبرگ موافق است: “شکی نیست که جابجایی احتمالی در راه است.”
او پیشنهاد میکند که رهبران از هماکنون به این فکر کنند که چگونه میتوانند از ربات در تجارت خود استفاده کنند، زیرا به زودی ممکن است با شرکتهای دیگری رقابت کنید که ناگهان با استفاده از آن کارآمدتر شدهاند.
اما نترسید.
او شانه هایش را بالا می اندازد: «هنوز ربوکالیپس را در فهرست عوامل خطرم خیلی بالا نمی دانم.
گلدبرگ با اشاره به پیشرفتهای قبلی مانند اختراعات موتور بخار و اینترنت – در حالی که احتمالاً به نظر میرسید که در آن زمان عواقب عمدهای بر کارگران و کسبوکار داشته باشند – خوشبینی میکند که «تاکنون هیچ یک از این فناوریها منجر به بیکاری گسترده شد.»
انسانها دریافتهاند که هنوز مهارتهای منحصربهفردی دارند که ارزشمند هستند و سازگار شدهاند.»
این داستان در ابتدا در سایت Fortune.com منتشر شد
اطلاعات بیشتر از Fortune: