ChatGPT و سایر ابزارهای مولد هوش مصنوعی همه چیز را تغییر می دهند. آنها یک فناوری مخرب هستند که تغییرات اساسی در شیوه زندگی ما ایجاد می کنند. زندگی کاری ما به ویژه توسط هوش مصنوعی مولد مختل شده است، زیرا این اولین باری است که ثابت شده است که هوش مصنوعی می تواند واقعاً جایگزین افراد در شغلشان شود.
تأثیر هوش مصنوعی مولد بر بازار کار فناوری
1. مشاغل را به خطر می اندازد افراد فناور «فقط دست به کار».
2. جایگزین مدیران سیستم می شود.
3. تقاضا برای مهارت های انسانی را افزایش می دهد.
4. بار کار را برای رهبران تجاری سبک می کند.
ChatGPT، در نوامبر 2022 راه اندازی شد، اولین پلتفرم هوش مصنوعی است که ارتباط فوق العاده خوبی برقرار می کند و دقتی در پاسخ های خود ارائه می دهد که اغلب بهتر از آن چیزی است که یک فرد می تواند ارائه دهد. کارهای فنی که انجام می دهد در سطح حرفه ای انجام می شود. به طور کلی، این پلتفرم اولین پلتفرم هوش مصنوعی مولد است که به اندازه کافی خوب است تا بتواند یک تغییر دهنده بازی در فضای فناوری باشد.
طراحی Chat GPT به آن اجازه می دهد تا کارهایی را انجام دهد که کامپیوترها تا این لحظه به تنهایی قادر به انجام آن نبوده اند. در نتیجه، درصد قابل توجهی از نیروی کار را جایگزین می کند. گزارش‌ها قبلاً درباره توانایی آن برای جایگزینی مشاغل در بسیاری از بخش‌ها از جمله رسانه، صنعت حقوقی، امور مالی، آموزش، خدمات مشتریان و البته فناوری هشدار می‌دهند.
با این حال، اخبار در مورد تأثیر هوش مصنوعی مولد بر بازار کار همه چیز بد نیست. در اینجا پنج روش کلیدی وجود دارد که هوش مصنوعی مولد بازار کار فناوری را تغییر می‌دهد.
هوش مصنوعی مولد جایگزین برخی از موقعیت های فنی می شود
افراد فناوری «تنها دستی» مهارت های افراد را به موقعیت های خود نمی آورند. شغل آنها فقط به آنها نیاز دارد که فناوری را لمس کنند. در نتیجه، آنها واقعاً در خطر از دست دادن شغل خود به دلیل هوش مصنوعی مولد هستند.
هوش مصنوعی مولد می تواند درست مانند یک برنامه نویس، اما سریعتر برنامه ریزی کند. این می تواند کاری را که برای یک انسان 30 تا 45 دقیقه طول می کشد، در پنج ثانیه یا کمتر انجام دهد. این سطح از کارایی آن را در دنیای تجارت بسیار ارزشمند می کند.
هوش مصنوعی مولد کامل نیست، اما از نظر مهارت با کارگران انسانی قابل مقایسه است. چیزی که آن را نسبت به همتای انسانی خود برتری می دهد این است که 24 ساعت در روز و هفت روز در هفته بدون شکایت یا خستگی کار می کند. هوش مصنوعی مولد افزایش حقوق نمی‌خواهد، چهار روز کار در هفته نمی‌خواهد، به بیمه درمانی یا سایر مزایا نیاز ندارد و بیمار نمی‌شود.
برنامه نویسانی که فقط اهل فن هستند و موقعیت های مقدماتی تا متوسط را اشغال می کنند باید نگران حرفه خود باشند. که‘زیرا هوش مصنوعی مولد می‌تواند این مشاغل را از بین ببرد و با انجام این کار، سازمان‌ها را به میزان زیادی صرفه‌جویی کند..
مایکروسافت قبلاً نمونه ای از این را ارائه کرده است. در ژانویه، اخراج کارکنان را اعلام کرد که گفته شد 10000 کارمند را تحت تاثیر قرار خواهد داد. در همان ماه اعلام کرد که 10 میلیارد دلار سرمایه گذاری کرده است در ChatGPT
هوش مصنوعی مولد جایگزین ادمین های سیستم می شود
مدیران سیستم‌ها همچنین می‌توانند افرادی «تنها دستی» باشند که موقعیت‌هایشان با هوش مصنوعی مولد جایگزین می‌شود. در برخی موارد، مسئولیت‌های مدیران سیستم به نصب نرم‌افزار، نوشتن اسکریپت‌های پایه پایتون و اسکریپت‌های پوسته پاور ویندوز و سایر فرآیندهای عملی محدود می‌شود. هوش مصنوعی مولد می تواند همه این کارها را به صورت خودکار انجام دهد.
این لزوماً به این معنی نیست که هوش مصنوعی مولد نیاز به مدیران سیستم را از بین می برد. با این حال، این نیاز را کاهش می دهد. با کمک ChatGPT و سایر فناوری های مولد مبتنی بر هوش مصنوعی، یک مدیر سیستم های فوق ستاره یا برنامه نویس می تواند کار 10 تا 20 نفر را انجام دهد.
هوش مصنوعی مولد جایگزین کپی‌رایترهای بازاریابی دیجیتال می‌شود
شرکت‌های فناوری و نرم‌افزار اغلب به‌شدت به بازاریابی دیجیتال برای تبلیغ محصولات خود و جذب مشتریان جدید متکی هستند. چه آنها موقعیت‌های داخلی را برای این نقش ایجاد کنند یا به فروشندگان خارجی تکیه کنند، کپی‌رایترها هزینه‌ای را برای بسیاری از شرکت‌های فناوری نشان می‌دهند. هوش مصنوعی مولد این هزینه را از بین می برد.
هوش مصنوعی مولد می تواند کپی را با صداهای مختلفی بنویسد که کاربر می تواند انتخاب کند. حتی می‌توانید آن را طوری آموزش دهید که با صدای شما بنویسد، با تقلید از لحن شما و انتخاب کلمه‌تان. موضوعی به آن ارائه دهید تا اطلاعاتی پیدا کند و با دقت زیادی ارائه کند.
هوش مصنوعی مولد تقاضا برای مهارت های انسانی را افزایش می دهد
هوش مصنوعی مولد می تواند طیف گسترده ای از مهارت ها را با کارایی، سرعت و اثربخشی بهتر نسبت به انسان ها ارائه دهد. اما انسان نیست و نمی تواند بسیاری از کیفیت هایی را که برای دنیای فناوری حیاتی هستند ارائه دهد. برای بسیاری از کارکنان فناوری، این یک خبر عالی است.
هوش مصنوعی مولد نمی تواند با یک مشتری یا همکار ارتباط برقرار کند، تیمی را رهبری کند یا فروش را ببندد. همه اینها وظایف اساسی هستند که شرکت ها برای موفقیت باید انجام دهند و برای آنها به انسان نیاز است.
هوش مصنوعی مولد همچنین نمی‌تواند کار معماران ابری، معماران شبکه و معماران سازمانی را انجام دهد، یعنی یافتن راه‌حل‌های جامعی که عملکرد تجاری را با فناوری بهبود می‌بخشد. طبیعتاً، آن موقعیت ها باید با تعداد زیادی از افراد ارتباط برقرار کرده و با آنها ارتباط برقرار کنند. آنها باید ذینفعان را مدیریت کنند، راه حلی طراحی کنند، راه حلی ارائه دهند و راه حل را بفروشند، در حالی که تیم های بزرگ را رهبری می کنند. برای این موقعیت‌ها، هوش مصنوعی مولد ابزاری است که می‌تواند کار را آسان‌تر کند، نه ابزاری که جایگزین کار شود.
هوش مصنوعی مولد بار را برای رهبران کسب و کار کاهش می دهد
قابلیت‌هایی که هوش مصنوعی مولد برای دنیای تجارت به ارمغان می‌آورد، برای بسیاری از موقعیت‌ها، به‌ویژه آن دسته از نقش‌های رهبری که در آنها همکاری زیادی لازم است، موهبت است. رهبران می توانند با استفاده از هوش مصنوعی مولد برای کمک به آنها در انجام طیف گسترده ای از مسئولیت های تجاری، کارایی و اثربخشی خود را به طور چشمگیری بهبود بخشند. این به عنوان یک ابزار ارزشمند در جعبه ابزار هر رهبر عمل می کند و در ایجاد ارائه ها، تهیه پیش نویس اسناد و پاسخ به RFI ها، RFP ها و RFQ ها نقش دارد.
به طور کلی، متخصصان فناوری که می‌خواهند از تغییراتی که هوش مصنوعی در محیط کار ایجاد می‌کند بهره‌مند شوند، باید بدانند که هوش مصنوعی مولد می‌تواند کد را بیرون بیاورد و کپی کند، اما نمی‌تواند با دیگران ارتباط برقرار کند. بازار کار فناوری همیشه فرصت هایی برای کسانی خواهد داشت که می توانند تیم بسازند و در فراسوی مرزهای فرهنگی صحبت کنند به گونه ای که ما بتوانیم بهترین ها را در دیگران به نمایش بگذاریم.
برای برنامه نویسان، مدیران سیستم ها و کپی رایترها، هوش مصنوعی مولد نوید ایجاد یک بازار کار بسیار چالش برانگیز را می دهد. با این حال، برای متخصصانی مانند معماران ابر، معماران شبکه و معماران سازمانی، رشد هوش مصنوعی مولد تنها به معنای فرصت‌های بیشتر خواهد بود.
نکته کلیدی برای هر کارمند فناوری که به دنبال شغلی موفق در عصر هوش مصنوعی است، این است که مهارت‌هایی را که هوش مصنوعی مولد قادر به ارائه آنها نیست، به نیروی کار با ذکاوت فناوری همراه کند.
